В Минобороны продолжают устранять лишние бюрократические процедуры и уже разработали новую целевую модель министерства, предусматривающую сокращение количества подразделений и заместителей.
Как передает Укринформ, об этом сообщил заместитель министра обороны Станислав Гайдер.
«В Министерстве обороны с октября мы начали анализ и каталогизацию процессов министерства и поделили его на 3 уровня – от принятия решений от руководства к каждому из департаментов. Когда мы определили каталог процессов и кто отвечает за каждое из направлений, мы перешли к тому, какие процессы дублируются или какие вообще не выполняются», — пояснил замминистра.
Он отметил, что после завершения каталогизации процессов и аудита в Минобороны была разработана целевая модель министерства, которая предусматривает сокращение количества заместителей и подразделений в оборонном ведомстве.
«Была поставлена министром задача сформировать каталог процессов всех уровней, потому что нельзя оптимизировать структуру, не понимая выполняемых функций. или не выполняются. На втором этапе был проведен отдельно главной инспекцией аудит в Минобороны и вот на сегодняшний день у нас есть разработанная целевая модель министерства, где количество заместителей будет уменьшено, где количество подразделений также будет уменьшено и укомплектовано. Ведь самое важное, чтобы министерство было управляемым», — подчеркнул замминистра.
Как сообщалось, заместитель министра обороны Юрий Джигир заявлял, что по итогам внутреннего аудита, проводимого Министерством обороны, выявлено нарушений на общую сумму более чем 10 млрд грн.
