Черные сотрудники составляют всего 4% руководящих должностей Tesla Inc в Америке и 10% от общего числа сотрудников в стране, сообщил производитель электромобилей в своем первом отчете о разнообразии в США.
Согласно отчету, женщины составляют 17% руководящих должностей компании в США - директора и вице-президенты - и 21% всего персонала. Цифры для азиатских, чернокожих и испаноязычных вместе взятых составляют 33% и 60%.
Тем не менее, автопроизводитель отметил, что руководящие должности составляют «очень небольшую когорту», или менее 0,4% его сотрудников.
Tesla Илона Маска, стремительный рост которой привел к тому, что она стала самой дорогой автомобильной компанией в мире и стоимостью около 550 миллиардов долларов, признала отсутствие своего представительства.
«Мы знаем, что наши цифры не отражают обширный резерв талантов черных и афроамериканских талантов, которые существуют в США на всех уровнях - от выпускников средних школ до профессионалов», - говорится в отчете о влиянии на разнообразие, равенство и инклюзивность за 2020 год опубликовано в пятницу.
Nasdaq Inc подала во вторник предложение в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, которое, в случае его одобрения, потребует от всех компаний, зарегистрированных на Nasdaq, принять новые правила, касающиеся разнообразия совета директоров.