В Германии хотят закрепить право на домашний офис
События в миредень назад

В Германии хотят закрепить право на домашний офис

Если в Украине удаленную работу довольно быстро предусмотрели в законе, то в Германии к этому вопросу подошли глобально. Возможность работать подальше от начальства предложили закрепить как право трудящихся.

Так, в Министерстве труда ФРГ разработали проект закона «О мобильной работе». Документ предписывает работодателям обеспечить сотрудникам возможность работать дома минимум 24 дня в году, то есть два дня в месяц, если это позволяют производственные и организационные процессы.

Впрочем, с такими нововведениями согласны далеко не все. Профсоюзы настаивают, что тех, кому действительно удобнее работать дома, два дня в месяц не спасут. Звучат и предложения вместо права на хоум-офис вообще отказаться от восьмичасового рабочего дня в пользу гибкого графика.

Работодатели в свою очередь считают, что новый закон давит на бизнес, поскольку необходимость «отпускать» сотрудников на «дистанцийку» будет препятствовать восстановлению экономики. Тем более что дистанционный режим работы возможен далеко не в каждой профессии.

Новый закон предусматривает четкое разграничение работы и личной жизни. Он приказывает документировать рабочее время в домашнем офисе, чтобы избежать переработки и постоянного пребывания сотрудника на связи с начальником.

Кроме того, закон расширяет и страховые возможности. В Германии работодатель обязан застраховать всех сотрудников от несчастных случаев на рабочем месте, а также по дороге на работу и обратно. Единственное условие - путь должен быть прямым: если сотрудник забежал в супермаркет и, поскользнувшись, повредил ногу, то он лишается страховой защиты.

В условиях домашнего офиса страховка действует, только когда сотрудник сидит за рабочим столом. Впрочем, планируется, что от несчастных случаев работник будет застрахован и тогда, когда отводить детей в детсад и возвращаться обратно в домашний офис.

Написать комментарий