Фото: премьер-министр Денис Шмигаль (Виталий Носач, РБК-Украина) Автор: Александр Билоус
Кабинет министров изменил условия, при которых предприятия могут бронировать работников от мобилизации. Кроме того, с 1 декабря все бронирования будут производиться через «Действие».
Об этом заявил премьер-министр Денис Шмигаль, сообщает РБК-Украина со ссылкой на его заявление во время заседания правительства.
>
«Новый порядок будет действовать с 1 декабря. Для всех, у кого уже есть отсрочки, будет переходный период на новые условия до 28 февраля. К этой дате все предприятия должны возобновить бронирование своих работников согласно новым условиям независимо от того, как и когда оно происходило» , — сказал он.
Шмигаль заявил, что до 15 ноября провели аудит предприятий и организаций, имеющих статус критических и имеющих право бронировать сотрудников. «По результатам аудита был выявлен ряд проблемных моментов, которые нужно устранить», — сказал он.
По его словам, отныне региональные и отраслевые критерии критичности предприятий будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики.
«Во-вторых, для частного сектора зарплатный критерий и отсутствие долгов перед бюджетом – теперь обязательные пункты для бронирования работников. В частности, начисленная средняя зарплата в предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат (20 тысяч гривен — ред.)», — рассказал премьер.
Кроме того, все бронирования с 1 декабря будут производиться через «Действие». Проходит ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям, добавил Шмигаль.
Аудит брони
По состоянию на конец октября 2024 года в Украине забронировано от мобилизации 906 тысяч граждан.
>
Правительство решило провести аудит решений по предоставлению статуса критически важных предприятий, принятых в последние четыре месяца. Причина аудита – аномальный рост количества критически важных предприятий и забронированных работников.
Как сообщало РБК-Украина, правительство Украины планировало усилить требования по отнесению предприятий к разряду критически важных для бронирования работников от мобилизации.
За последние полгода в Украине стало больше тех, кто оценивает уровень мобилизации как слишком высокий. По данным опроса группы «Рейтинг», в сентябре 2024 года считают, что нынешний уровень мобилизации: слишком высок — 26%, оптимальный — 32%, недостаточный — 25%, затрудняются ответить — 17%.
