< img src = "https://www.rb.ua/static/img/s/c/creenshot_7acc63e5c9fbc80b81dcfa94949d0d53_650x410.jpg" alt = "Mercedes euro: назван условием"/> Фото: Mercedes-Benz предлагает своим сотрудникам единовременную оплату 500 тысяч евро (Group.mercedes-benz.com) Автор: Константин Широкун < P > Mercedes-Benz предлагает сотрудникам вознаграждение в 500 000 евро в случае их выпуска. Оплата будет передана на счет сотрудника, если он согласится добровольно покинуть компанию.
< P > Отчеты RBC-Ukraine со ссылкой на DPA.
< P > Такой шаг должен помочь немецкому автопроизводителю выполнить план по сокращению состояния и достижения заданной цели для сбережений. Однако не все сотрудники могут рассчитывать на «золотой парашют».
< P > Размер предлагаемой начальной помощи зависит от продолжительности обслуживания и от положения. Например, 55-летний руководитель группы с ежемесячной зарплатой в 9 000 евро, который работал в Mercedes-Benz 30 лет, сможет рассчитывать на максимум 500 тысяч евро. В то же время, 45-летний администратор с 20-летним опытом и зарплатой 7 евро не будет предложено больше < P > Принудительные аббревиатуры в Европе не запланированы. Сотрудники защищены гарантией занятости к концу 2034 года, поэтому высшее руководство Mercedes-Benz остается склонение к тому, чтобы они добровольно увольняли через щедрые финансовые стимулы. Если они откажутся, компания не заставит их освободиться.
< P > Mercedes-Benz работает около 30 000 человек, которые не участвуют непосредственно в производстве. Сообщается, что они скоро получат первоначальные предложения по оказанию помощи и должны ответить до 31 июля этого года.
< p >
< P > Срочные и важные сообщения о российской войне против Украины Читать на канале RBC-Ukraine в Telegram