< img src = "https://www.rb.ua/static/img/mg/_z/_zhinka_z_paperami_v_v_rukah_za_za_stolom_bloknot_ruchka_poglyad_u_u_za_stolom_bloknot_ruchka_poglyad_u bik_kuhnya_robota_rahunki_frilans_gettyimages_21873145555555555555520f6AF6AF28E71979794A7777A7A1D15_650x410.jpg " ALT = "Unexpected Vacancies Leaders: Whom is most often sought by employers in Ukraine" /> Некоторые специалисты ищут больше, чем другие (фото: Getty Images) Автор: Ирина Костенко < P > С начала этого года государственная служба занятости предложила гражданам 309 тысяч вакансий. В то же время некоторые области работы (профессии) были особенно популярны среди работодателей.
< P > Сообщает RBC-Ukraine со ссылкой на службу прессы DSS.
< H2 >, которого чаще всего ищут работодатели в Украине < P > Украинцам сказали, что с начала 2025 года можно было обеспечить работу (чтобы найти постоянную или временную работу, а также помочь открыть бизнес) 238 тысяч человек.
~ < p > В то же время специалисты по определенным профессиям (направления работы) работодатели искали чаще, чем другие (количество вакансий о них было больше).
< p >Таким образом, согласно информации DSS, < сильное > большинство в Украине искали работников коммунальных услуг – 15 тысяч запросов с начала года.
~ ~ > < P > Речь идет о рабочих, которые выполняют вспомогательные работы в производственных зонах, строительстве или складах. Их обязанности могут включать в себя транспортировку товаров, чистящие и сортирующие материалы.
< p > поэтому такая вакансия не требует особой подготовки.
< P > «Количество людей, которые искали такую работу, выше, чем это предложение». Вспомогательный работник “в их резюме более 18 тысяч человек”, разделенный в DSS.
< p > Далее среди самых популярных предложений работ для граждан упоминаются:
< ul > < li > < Стронг > водитель транспортных средств – больше < li > < Стронг >Продавец пищевых продуктов > – чуть более 13 тысяч рабочих мест (для почти 20 тысяч соискателей в этом направлении); < li > < Стронг > Продавец -содержащий Стронг> – чуть более 9 тысяч запросов (спрос среди соискателей – 11 тысяч); ~ ~ < li > < Стронг > Кук Сильный>– работодатели предложили такую работу почти 8,7 тысячи раз (и отобранные работники почти 12 тысяч соискателей); ~ ~ > < li > < Стронг > Офисный очиститель Стронг> – предложения составляли почти 8 тысяч (соискатели в этом направлении были 10,5 тысяч); < li > < > бухгалтер >– таких сотрудников искали в 6,7 тысячи раз (в то время как кандидаты на должности на период отчетного периода были почти 9 тысяч); ~ ~ < li > < Стронг > Учитель общего среднего образования – начальная школа, учитель гимназии и лицея – просьба о такой работе была на уровне 4,7 тысячи (против 7 тысяч учителей, которые стремились получить работу);
< li > < Стронг > Швея Стронг>– работодатели предложили 4,6 тысячи вакансий (хотя работники стремятся занимать такие должности, всего 3,9 тысячи); ~ ~ > < li > < Strong > Сестринская медицинская (братская медицинская) сильные> – было почти 4,5 тысячи аналогичных предложений (в то время как кандидаты на такие должности – 6,7 тысячи). ~ ~ ~ >
< H2 > Кого работодателей в Украине искали большинство
< p > Наконец, в SES, есть также список профессий, которые появляются на рынке труда, напротив очень редко.
< p > В одном случае запрос от работодателей был записан в следующих специальностях:
< ul > < li > Голова теплицы;
< li > вождь мельницы;
< li > Математик;
< li > Bandurist;
< li > Призрак шампанского;
< li > Drive Drive.
< P > Эта категория также получила узко -профильные мастера, инженеры, оборудование и электромеханика. < P > Напомним, что ранее мы сообщали, что государственная служба занятости запустила «умную» услугу для поиска работы в Украине на основе искусственного интеллекта (ИИ).
~ ~ < P > Кроме того, мы говорили об экспериментальном проекте SES, в рамках которого украинские женщины могут изучать условные «мужские» профессии и объяснили, какие специальности особенно популярны среди женщин.
~ < p > Читайте также в каком возрасте, в каком возрасте разрешено работать в Украине (и при каких условиях) и какие компании готовы предложить некоторым сотрудникам (кроме заработной платы) «закрывать» свои потребности.
~