Во время восстановления Украине существенно не хватит работников (фото: Getty Images) Автор: Ирина Костенко
Украине во время восстановления не хватит до 4,5 млн работников, однако эффективна социальная политика может вернуть на рынок труда до 1,5 млн человек.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на результаты исследования, проведенного по инициативе Министерства социальной политики.
Влияние полномасштабной войны на рынок труда
Инициированное Минсоцполитики исследование было проведено с целью наработки лучших решений для реформирования системы социальных услуг в Украине — с учетом положительного международного опыта.
Согласно его результатам, во время восстановления нашей стране не будет хватать до 4,5 млн. работников.
Уточняется, что в 2021 году количество трудоспособного населения Украины составляло 17,1 млн. работников, однако в результате полномасштабного вторжения РФ это цифра уменьшилась на 2,8 млн работников.
Как можно увеличить количество кадров в Украине
По мнению экспертов, помочь решить проблему с недостаточным количеством работников в Украине может активно привлечь уязвимых групп к экономической жизни страны.
Согласно исследованию, внедрению эффективной социальной политики (в частности, развитие социальных услуг в Украине до 2032 года), позволит вовлечь в экономическую жизнь страны около 1,5 млн человек с инвалидностью.
Отмечается, что состоянием на сегодняшний день в Украине трудоустроено чуть более 480 тыс. человек с инвалидностью с 2,7 млн - то есть менее 18%. При этом около 1,5 млн из них имеют третью группу инвалидности и не нуждаются в особых приспособлениях рабочих мест.
Между тем, если привлечь к рынку труда 50% людей с инвалидностью, ожидаемый дефицит рабочей силы сократится до 3 млн человек.
Результаты исследования (инфографика: msp.gov.ua)
В качестве примера приводится процент официально трудоустроенных лиц с инвалидностью в некоторых странах ЕС (по данным European Disability Forum):
- Польша — 43,3%
- Швеция — 58,4%
- Румыния — 46,3%
Как можно искать работу в условиях войны
Напомним, раньше мы рассказывали, как центры занятости определяют подходящие для украинцев вакансии во время войны, ведь в период действия военного состояния процесс подбора работы для безработных основывается на ряде ключевых критериев.
Не следует забывать и о том, что зарегистрированные безработные в Украине обязаны посещать центр занятости как минимум раз на 30 дней. Хотя исключениями могут быть форс-мажорные обстоятельства, такие как карантин, чрезвычайная ситуация или военное положение.
При таких обстоятельствах безработные могут подтверждать свой статус дистанционно – используя телефон или электронную почту (также не реже раза в 30 дней) ).
Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.
