Граждане Украины при оформлении пенсии могут законно повлиять на её размер, выбрав наиболее выгодные периоды своей трудовой деятельности для расчёта.
Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Коробкин отметил, что грамотный подход к учёту стажа, особенно за прошлые десятилетия, способен заметно повысить ежемесячные выплаты. В то же время неправильный выбор расчетных лет может снизить сумму пенсии даже при значительном общем стаже.
Автоматический расчет: что учитывается по умолчанию
Размер пенсии напрямую зависит от официальной заработной платы, которую человек получал в течение жизни. Поэтому важно, чтобы в формулу расчёта попали именно те годы, когда доход был наиболее высоким.
Согласно статье 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», Пенсионный фонд Украины автоматически учитывает весь страховой стаж и заработок начиная с 1 июля 2000 года.
Это связано с тем, что данные о доходах за этот период уже оцифрованы и содержатся в государственных реестрах, поэтому расчёт производится без необходимости предоставлять дополнительные документы.
Когда имеет смысл учитывать периоды до 2000 года
Несмотря на автоматический учёт последних десятилетий, будущие пенсионеры, в том числе те, кто планирует выход на пенсию в 2026 году, могут подать заявление о включении заработка за более ранние годы.
Закон позволяет добавить периоды до 1 июля 2000 года в двух случаях:
- по личному желанию заявителя;
- если страховой стаж после 1 июля 2000 года составляет менее пяти лет.
Эксперты подчёркивают: обращаться к «старому» стажу целесообразно только тогда, когда в 1980–1990-х годах была действительно высокая официальная зарплата.
Это способно увеличить индивидуальный коэффициент заработка и, соответственно, итоговый размер пенсии. Однако есть важное условие — справки о доходах до 2000 года принимаются только при наличии подтверждения первичными бухгалтерскими документами из архивов.
Требования к стажу в 2026 году
Помимо уровня зарплаты, решающую роль играет продолжительность страхового стажа. В 2026 году условия выхода на пенсию для 60-летних граждан остаются достаточно строгими.
Для назначения пенсии необходимо соответствовать следующим требованиям:
- в 60 лет — не менее 33 лет страхового стажа;
- в 63 года — от 23 лет стажа;
- в 65 лет — не менее 15 лет стажа.
Специалисты рекомендуют заранее проверить данные о стаже и заработной плате, изучить записи в трудовой книжке и сведения в электронных реестрах. Перед подачей документов полезно проконсультироваться со специалистом, чтобы определить наиболее выгодные годы для расчёта и избежать финансовых потерь.
При этом «ПриватБанк» меняет тарифы для бизнеса — что нужно знать ФЛП.